某集团公司的人力资源总监，到下属分公司人力资源部检查工作，发现其内部部分岗位职责比较混乱，于是对有关岗位的职责做出了调整。以下对这种做法的评价，较准确的是( )。
A．发现问题及时解决，提高了组织的运行效果
B．违背了职、责、权对应的原则
C．可以直接解决问题，但事后应该通知人力资源部负责人
D．应该先与人力资源部负责人进行沟通，再直接对有关岗位职责进行调整
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“真理和谬误的绝对对立，只是在非常有限的范围内才有意义。”这一观点是（ ）
A．辩证法的观点
B．形而上学的观点
C．诡辩论的观点
D．相对主义观点
病区护理管理的核心是
A．住院病人管理
B．护理质量管理
C．护理人员管理
D．病区环境管理
E．病区物资管理
双手接递：在与客户之间有物品交接时，应要用（），表示对客户的（）。
纸页花纹图案被破坏是经（）等机械涂改留下的痕迹
A.摩擦
B.刀刮
C.刮擦
D.涂改
双机热备系统切换手柄或按钮平时应处在“（）”位。
A.手动切换
B.自动切换
C.手动互换
D.无所谓