患者男，38岁，因“右下肢疼痛、麻木感3年”来诊。患者久立及行走后症状加重，行走时微跛行3年，当地医院诊断为“腰椎间盘突出症”，常规治疗无效。查体：腰椎活动度正常，腰部无明显压痛，右臀部触诊，可触及条索状物。梨状肌投影区有深压痛，用力下压可诱发患肢窜麻、酸胀感加重。
根据患者的体征，下列试验可能为阳性的是（）
A.“4”字试验
B.屈膝屈髋试验
C.跟臀试验
D.内收髋试验
E.挺腹试验
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读图1完成下列问题．
（1）地球自转的周期是______，地球自转产生的地理现象主要是______和______．
（2）从图中A地出发，向东环绕地球一周回到A地，该行程全长约______千米．
（3）该图所示太阳直射点的地理纬度是______，此日攀枝花市昼夜长短状况是______，这一天正午时刻，攀枝花市学校旗杆的影子与图2中所示最接近的是______．
（4）图中B地区所在的温度带是______带，我们家乡攀枝花所在的温度带是______带，五带中有明显四季变化的是______带．
细菌具有黏附作用的表面结构是（）
A.菌毛
B.荚膜
C.细胞膜
D.多层肽聚糖
E.芽胞
使用挣值法测量某项目绩效，若截至到考核时点，该项目的进度执行指数为1.2，成本执行指数为0.8，则表明（ ）。
A．项目进度超前于计划，项目成本控制在预算范围内
B．项目进度超前与计划，项目成本超出预算
C．项目进度落后与计划，项目成本控制在预算范围内
D．项目进度落后于计划，项目成本超出预算
| 某企业原来主要生产和经营电脑及其配件，最近又增加了手机和MP3两条产品线。由于经营范围的扩展，企业需要新招聘和选拔一批管理人员，其中将有一半以上从社会上进行竞争招聘。为了保证招聘质量，企业决定采用评价中心技术对申请者进行选拔。为了完善领导者的激励机制，企业决定实行年薪制的报酬机制。 根据以上资料，试回答以下问题： |
企业从外部招聘管理人员的好处有( )。
A．有助于缓和内部竞争者之间的紧张关系
B．招聘工作风险小、成本低
C．有利于促进企业创新
D．招聘范围广，有利于招聘到更优秀的人才
二十八初孕妇，孕33周，自觉乏力、食欲差，伴恶心、呕吐2周，小便深黄色，皮肤瘙痒5日。查体：体温37.5℃，血压130/90mmHg，神志清，皮肤巩膜黄染，躯干及四肢皮肤可见散在出血点，肝肋下未触及，胎头入盆，胎心140次／分。
若ALT542U/L，总胆红素85.5μmol/L，结合胆红素46μmol/L，尿胆红素（+），HBsAg（+），本例最可能的诊断是（）
A.妊娠高血压疾病引起的肝损害
B.妊娠剧吐
C.妊娠急性脂肪肝
D.妊娠合并病毒性肝炎
E.妊娠肝内胆汁淤积症