【真题试题】 (2010年案例分析第三大题,第79~82题) 2008年5月,名牌大学研究生孙某与北京乙公司总经理口头约定:孙某当年硕士毕业并拿到学位证后到公司工作,月基本工资3000元,奖金、津贴等根据公司的规章制度另行计算;公司为孙某解决北京户口,孙某5年内不得辞职,否则没少工作一年需要向公司支付违约金5万元;孙某在离职后5年内不得从事与在乙公司业务相同或类似的工作,否则赔偿乙公司10万元。同年8月1日,孙某顺利毕业并获得硕士学位后到公司正式工作,但双方未签订书面劳动合同。2009年11月1日,孙某以工作岗位不适合自己发展为由向公司提交辞职书,之后立即到另外一家与乙公司有竞争关系的丙公司从事相同业务。乙公司拒绝为孙某办理档案转移手续,同事要求孙某支付竞业限制违约金和服务未满5年违约金,孙某不支付乙公司要求的赔偿,并要求乙公司因未签订书面劳动合同双倍赔偿的差额部分及经济补偿金。
【真题试题】(2010年案例分析第79题)乙公司与孙某有关劳动合同的约定中,不符合劳动合同法规定的有()
A.竞业限制期限的约定
B.服务期的约定
C.违约金的约定
D.基本工资的约定
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DSS中 ______ 是面向问题的程序,而方法则是面向算法的程序。
当营业厅遇到突发情况,无法办理业务时,应怎样向客户做好解释?
焊丝表面镀铜是为了防止焊缝中产生()。
A.气孔
B.夹渣
C.裂纹
D.未熔合
下列选项中,符合标底价格编制原则的是( )。
A.标底价格应由成本、税金组成,不包括利润部分
B.一个工程可根据投标企业的不同,由编制单位自主选择编制方法
C.标底的计价依据可由编制单位自主选择
D.标底价格作为招标单位的期望计划价,应力求与市场的实际变化相吻合
当地形显示图形中出现高密度的红色点时,表示()
A、地形高度高于飞机2000英尺以上
B、地形高度高于飞机1000英尺以上
C、地形高度高于飞机500英尺以上
D、地形高度低于飞机1000英尺以上