企业员工晋升的基本程序包括( )。
A．部门主管提出晋升申请书
B．人力资源部门审核与调整
C．提出岗位员工空缺报告
D．批准和任命，结果评估
E．选择适合晋升的对象和方法
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点检制主张员工工作的（），强调工作是否有成效。
下列哪种方法不属于模拟情景训练法？（）。
A、角色扮演
B、无领导小组讨论
C、结构式面谈
原告是否丧失了民事请求权
突水点突水量的等级标准分为（）。
A、小突水点
B、中突水点
C、大突水点
D、特大突水点