简述企业人力资源管理策略与经营策略的关系,以及人力资源战略规划设计的要求。

来源:www.tikuol.com 发布时间:2018-02-27 22:26
题型:问答题 简答题

问题:

简述企业人力资源管理策略与经营策略的关系,以及人力资源战略规划设计的要求。

答案:

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题型:判断题

LED红光电源由24个发光二极管组成,在使用中发现有一两个损坏,不用及时更换不会影响到还音效果。

题型:单项选择题

黏性药材及无组织结构药材的浸提应采用 ()

A.煎煮法

B.浸渍法

C.渗漉法

D.水蒸气蒸馏法

E.超临界流体提取法

题型:填空题

()指药物治疗作用所产生的不良后果,又称治疗矛盾。如长期应用广谱抗生素后,肠道内菌群失调,引起真菌或一些抗药菌继发性感染,称,二重感染。

题型:单项选择题

大型超市连锁店为不同地区分店选择重点销售商品时,会考虑到每个地区中居民的一般消费特性,其中一个分类是按居民的平均收人水平的高低,将居民消费者划分为高收入、中等收入及低收入三个客户群组,该细分过程属于( )。

A.人口细分
B.财富细分
C.购买特性细分
D.价值细分

题型:判断题

进出口的样品、礼品、非销售展品和其他非贸易性物品,除国家另有规定或者对外贸易合同另有约定的,可以免予检验。 ( )