进行公共部门绩效评估的确十分困难。具体而言,主要存在以下问题()。
A.公共部门的产出难以量化
B.公共部门目标缺乏准确性
C.公共部门绩效指标的难确定性
D.评估信息系统的不健全
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因式分解:x2﹣1=( ),a2+2a+1=( )
李明同学在网上搜集到一副对联:“废两千年帝制,首义归功先行者;积四十载经验,遗言启迪后来人”。这副对联歌颂的是[ ]
A.
B.
C.
D.
组成劳合社的部门有 ( )
A.承保辛迪加
B.经纪人
C.代理人
D.劳合社委员会
E.管理公司
公司以其全部法人财产,依法自主经营,自负盈亏。()
在“两票”执行过程中,值长负责审查工作的必要性,检修工期是否与批准工期相符和工作票所列安全措施是否正确完备。