薪酬设计一般包括 7 大步骤:从纲领性地制定整个企业的薪酬原则到基础性的工作分析,最

来源:www.tikuol.com 发布时间:2018-05-30 11:13
题型:单项选择题

问题:

薪酬设计一般包括 7 大步骤:从纲领性地制定整个企业的薪酬原则到基础性的工作分析,最终完成调整薪酬的任务,下面有关中间 4 大步骤排列顺序正确的是( ) 。 ① 工作评价 ② 薪酬调查 ③ 薪酬结构设计 ④ 分级定薪

A.①②④③

B.②①③④

C.①③②④

D.①②③④

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题型:选择题

There is very little ______ in protesting.It won’t help much.

A.use

B.meaning

C.work

D.point

题型:单项选择题

()是阻止空气流入燃烧区,使燃烧物质得不到足够的氧气而熄灭

A.隔离灭火法

B.窒息灭火法

C.冷却灭火法

D.抑制灭火法

题型:单项选择题 B1型题

确诊菌痢常用的检查是()

A.肥达反应

B.粪便培养

C.血培养

D.粪便镜检

E.胆汁培养

题型:多项选择题

释放到血液中的甲状腺激素有()。

A.一碘酷氨酸

B.二碘酷氨酸

C.T3

D.T4

E.甲状腺球蛋白

题型:单项选择题

如今,“植入式广告”正越来越多地出现在影视剧、文艺晚会中。原本是创新广告形式以缓解广告对观众收视干扰并达到宣传产品或品牌目的的企业营销方式,却受到很多观众的批评与质疑。对此,国家应该()

A.提高辨别不同性质文化的眼力

B.发展人民喜闻乐见的大众文化

C.加强对广告行业的引导和管理

D.兼顾经济效益与社会效益