复方炔诺酮片避孕作用机制是______。 A．抑制排卵 B．抗着床 C．影响子宫功能

根据《公务员法》的规定，机关根据工作需要，经( )公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。

A．县级以上

B．市级以上

C．省级以上

D．全国人大常委会

新生儿破伤风，错误的是（）。

A.生后4～8天发病

B.牙关紧闭

C.苦笑面容

D.首选苯巴比妥控制惊厥

E.用青霉素

线性构造

(四)

某企业的某职能部门正在对其员工进行绩效考核。考核方法和结果如下：

考核项目	考核指标	考核标准说明	评定等级
基本能力	知识	现任职务所需的基础理论知识和业 务知识	[A]，B，C，D，E 10，8，6，4，2
	理解能力	理解上级要求，完成本职工作任务	[A]，B，C，D，E 10，8，6，4，2
	判断能力	把握实际情况，应变和恰当处理本 职工作	A，[B]，C，D，E 10，8，6，4，2
业务能力	表达能力	理解职务所需求的口头、文字表达 能力	A，[B]，C，D，E 10，8，6，4，2
	协作能力	与相关人员协作的能力和结果	[A]，B，C，D，E 10，8，6，4，2
	纪律	遵守工作纪律和规章，与组织要求 保持一致	[A]，B，C，D，E 10，8，6，4，2
工作态度	主动性	协助上级和同事做好工作	[A]，B，C，D，E 10，8，6，4，2
	责任感	尽量多做工作并主动改进	[A]，B，C，D，E 10，8，6，4，2
评定标准 A：优秀 B：良好 C：合格 D：基本合格 E：差	…… …… …… …… ……	分数换算(满分80分) 72分以上 64～71分 56～63分 48～55分 47分以下	合计分： 等级：

根据以上材料，回答下列问题：

根据考核结果，该员工的等级是( )。

A．优秀

B．良好

C．合格

D．基本合格

夹板固定后最重要的注意事项是（）。

A.抬高患肢

B.观察血运

C.调整夹板松紧度

D.定期X线检查

E.指导患者功能练习